«Росатом»: Наставничество — важное условие развития экономики

Наставничестве в атомной отрасли России, направленное на передачу профессионального опыта новым работникам, является важным условием развития отрасли, считает генеральный директор «Росатома» Алексей Лихачев.

"В атомной отрасли проекты очень длительные. Средний срок "жизни" атомной станции — 60 лет, а с учетом продления (сроков эксплуатации) — до 100 лет. Поэтому критически важно организовать цепочку передачи компетенций и воспользоваться знаниями, которые накопили предыдущие поколения", — отметил Лихачев на пресс-конференции, посвященной запуску Всероссийского конкурса "Лучшие практики наставничества", которая состоялась в Москве 16 января.

«Росатом» надеется, что развитие общероссийской системы наставничества даст возможность привлечь в атомную отрасль и специалистов из других областей, которые могут работать в международных проектах госкорпорации.

По словам Лихачева, "Росатому» «нужны люди, способные работать в мультикультурной среде, экономисты, обладающие техническими знаниями, физики-ядерщики, обладающие международными навыками и экономическими компетенциями». «Через такое кросс-компетентное взаимодействие, наставничество, я считаю, мы получим новое качество того человеческого потенциала, который сегодня есть у госкорпорации», - подчеркнул глава госкорпорации.

Лихачев утверждает, что наставничество важно и для него лично как руководителя «Росатома». В частности, советником генерального директора "Росатома" является бывший министр среднего машиностроения СССР Лев Рябев.

Необходимость системы наставничества подчеркнул и первый заместитель руководителя администрации президента РФ Сергей Кириенко, который руководил отечественной атомной отраслью в 2005-2016 годах.

«Росатом» расширяет горизонты планирования. Ранее госкорпорация объявила о переходе на контракты с открытой датой выполнения. Мы думаем на этот год перейти к более широкому горизонту планирования. Это связано с тем, что у нас действительно ряд контрактов как раз нацелено на долгосрочную перспективу. Это и сервисные контракты, и топливные контракты. И в этом смысле, конечно, мы получается дестимулируем переговоры, дестимулируем наши международные дивизионы и четко обрезаем в целеполагании горизонт учета 10 лет», — уточнил Лихачев.

В настоящее время предприятия «Росатома» успешно работают на территории Московской области. Например, флагман индустрии ПАО «ЗиО-Подольск» – крупнейший производитель высокосложного теплообменного оборудования для предприятий ТЭК: атомных и тепловых электростанций, нефтяной и газовой промышленности.

«ЗиО-Подольск» — мощный производственно-технический комплекс, современная технологическая база для изготовления высокотехнологичного, конкурентоспособного теплообменного оборудования. Современные методы управления и организации производства, а также высококвалифицированный персонал обеспечивают качество и надежность производимого оборудования.